La Maîtrise de la Vision et de la Destination
“Rendre les gens heureux dans leurs logements au Congo”
Notre Vision, Nos Valeurs
Le socle de notre engagement pour un habitat congolais moderne et fonctionnel.
Une Vision Ambitieuse
Nous avons l’ambition de moderniser le mode d’habitat Congolais en le rendant beaucoup plus fonctionnel en accord avec l’environnement, la culture et le bien vivre. Cette vision s’accompagne d’un désir de devenir un acteur de la transformation de l’habitat urbain de nos villes au Congo. Nous espérons que ce sera notre marque et notre signature.
Le Respect
Favoriser des rapports humains et professionnels harmonieux, empreints de considération et de courtoisie.
L’Éthique de Travail
Faire preuve d’intégrité, de loyauté et d’engagement dans le respect des lois et règlements.
La Performance
Rechercher l’efficacité et l’amélioration continue des résultats en encourageant l’innovation et la créativité.
Le Partage d’Info
Échanger les informations pertinentes dans un souci de collaboration et d’écoute des besoins.
Les Compétences
Reconnaître la contribution, l’expertise et le dépassement du personnel, et valoriser son développement.
Nos Métiers au Cœur de l’Immobilier
Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur pour servir au mieux nos clients.
De la Promotion à la Gestion
Promotion
Construction et vente de nouveaux projets immobiliers.
Vente
Commercialisation de biens neufs et anciens.
Location
Mise en location de biens à usage d’habitation et commercial.
Gestion Locative
Gestion complète de biens immobiliers pour le compte de propriétaires.
Syndic
Gestion de copropriétés et monopropriétés.
Notre Organisation
Une structure en pôles pour maîtriser nos opérations. Cliquez sur un pôle pour en savoir plus.
Notre Philosophie et Nos Objectifs
Les principes qui nous guident et nos ambitions pour l’avenir.
Philosophie Globale de Travail
- ✓Leadership Fort : Mobiliser les collègues et partenaires vers un objectif commun.
- ✓Esprit d’Équipe : Responsabilité individuelle et collective pour le succès de l’entreprise.
- ✓Communication Éthique : Privilégier l’écoute attentive, le dialogue respectueux et franc.
- ✓Responsabilité d’Agir : L’action et la décision appartiennent à l’individu responsable.
- ✓Innovation : Remise en question et implantation de nouvelles technologies.
- ✓Mesure des Résultats : Évaluation des objectifs à l’aide de cibles et d’indicateurs.
Objectifs Qualitatifs Clés
- Améliorer la communication dans la gestion des plaintes.
- Mettre en place une stratégie marketing et commerciale agressive.
- Améliorer les actions de recouvrement pour de meilleurs résultats.
- Systématiser le scan des documents et les clôtures mensuelles/bilans trimestriels.
- Mettre en place une planification claire de la maintenance des équipements.
